Structure juridique

Cette page a pour objectif de documenter le rôle de coordinateur de projet dans un environnement complexe. Il s'agit aussi de détailler la méthodologie afin de pouvoir aider d'autres à se lancer.

Document décrivant le cercle territorial des tiers-lieux du Pévèle Douaisis en Hauts-de-France

Guider les porteurs sur des détails réglementaires et des questions juridiques et administratives.

Bail de location ou mise à disposition Découvrir aussi les ressources de la [[La boîte à outils Foncier et Immobilier des tiers-lieux

Orientation des tiers-lieux sur la fiscalité et impositions.

Réglementation du bâtiment

En quoi la pratique du consentement est-elle révolutionnaire ?

Ce document vise à explorer les interfaces à créer pour réussir la collaboration institutions/communs.

Kit pour les questionnements RH dans les tiers-lieux

La Plume à Loup est un lieu ouvert et partagé en cours de création à Attin, petit village d’environ 700 habitant.e.s situé à côté de Montreuil-sur-Mer. Le nom a été choisi en référence à cette [http://laplumealoup.fr/la-legende/ petite légende que nous vous invitons à découvrir.]

La Plume à Loup met à disposition :

• Une yourte de 40m2 permettant l’accueil de nombreuses activités
• Une bâtisse à rénover de 210m2 au sol (grange et dépendances) pour mener à bien différents types de projets en lien avec les habitant.e.s du village et du territoire et qui intégrera :
  • un café-cantine associatif et participatif ;
  • une épicerie participative ;
  • un atelier partagé ;
  • un espace de travail partagé ;
  • une salle « multi-usages » permettant l’organisation de séminaires, formations et différents événements ;

Une projection de ce qui pourrait être mis en place [http://laplumealoup.fr/wp-content/uploads/2021/07/La-plume-a-loup-officiel-1536x852.jpg est visible ici]

Cet espace permettra d’expérimenter la mise en commun d’un lieu en coeur de village, et ainsi apprendre à utiliser ensemble l’espace, l’animer, le gérer, le gouverner collectivement.

Depuis la création de l’association « La Plume à loup » le 14 décembre 2021, ses membres ont d’une part le pouvoir de décider ensemble des usages des lieux, et d’autre part la responsabilité d’en prendre soin.

'''Être un lieu d'expérimentation et d'éducation populaire de la transition écologique et citoyenne en mettant l'alimentation, les low-tech et l'entrepreneuriat coopératif au cœur de son action.'''

'''Être un lieu où les habitants et les acteurs du territoire se rencontrent, font ensemble et sont en réseau.'''

Donner accès à une alimentation saine et de proximité par des pratiques agroécologiques et low-tech, en retrouvant le plaisir de faire ensemble.

Selon 3 axes :

- animer un lieu de '''rencontre''' pour favoriser les échanges et enrichir le lien social ;

- proposer des ateliers pédagogiques pour '''faire ensemble''' ;

- contribuer au '''réseau''' alimentation durable et à l’entrepreneuriat coopératif, pour rayonner sur le territoire.

Expérimenter au quotidien les moyens de faire ensemble et autrement avec les habitants et les acteurs du territoire dans la transition écologique et citoyenne.

===Les espaces communs=== La pièce maîtresse est la salle de convivialité, dans laquelle se trouve la cuisine équipée (avec sa belle billig) où l’on se retrouve lors de la pause de midi. Banquettes, fauteuils, espace de ressources bibliographiques, et cerise sur le gâteau, un super billard ! Nous avons un espace vestiaires, sanitaires et douche. Une salle de réunion et une salle de formation seront disponibles sur réservation pour les artisan.e.s professionnel.le.s. Copieur et vidéoprojecteur sont à disposition des artisan.e.s !

À cheval entre le 11ème et le 12ème arrondissement, la Petite Rockette est une association qui existe depuis presque 18 ans. D’abord squat artistique et militant, elle s’est transformée pour adopter l’activité d’une ressourcerie subventionnée par la Ville de Paris. Au cours de ces changements, elle a cependant gardé son identité, qui est celle d’une communauté ouverte sur son territoire, au service des habitants, et un lieu-ressource pour ceux qui y entrent.

Créée en 2007 à Lille, l’association Badinage Artistique a d'abord développé des projets artistiques, dont le musée du Diabolo en 2012, avec la plus grande collection d’Europe. De 2012 à 2022, nous avons dirigé une école de cirque à Tourcoing, accueillant plus de 200 élèves et mettant en place un volet social avec divers partenaires. Depuis l'été 2022, notre chapiteau est installé dans l'Aisne, au sein d'une micro-ferme en agroécologie, où nous gérons un éco-lieu artistique axé sur l'éducation artistique, environnementale et durable, tout en soutenant les initiatives locales et en animant un éco-conseil, un espace de vie sociale, un festival annuel et des ateliers hebdomadaires.

Vous cherchez un lieu artistique hybride qui accueille et soutient les artistes ? Ne cherchez plus : '''OpenBach''' est l’adresse incontournable ! Cet espace unique combine ateliers d'artistes, galerie d'art contemporain et art urbain, le tout dans une ambiance créative et inspirante.

==='''La Résidence OpenBach'''=== OpenBach comprend deux résidences d'artistes situées à Vincennes et Fontenay-sous-Bois. Ce sont des lieux de création dédiés à des artistes et créateurs issus de disciplines variées : designers, graphistes, dessinateurs, peintres, sculpteurs ou encore plasticiens.

==='''Une galerie qui célèbre la diversité artistique'''=== En parallèle des ateliers, OpenBach dispose d'une galerie d'art contemporain qui se distingue par une programmation éclectique et audacieuse. Chaque mois, une nouvelle exposition met en lumière des projets singuliers. Accessible à tous, la galerie invite à la découverte, que vous soyez connaisseur ou simplement curieux.

==='''Weirdwalls'''=== Sous l’égide de l’association, '''Weirdwalls''' réunit plus de 50 artistes urbains qui habillent les murs du bâtiment de leurs fresques. Ces œuvres ajoutent une dimension immersive et participent à l'identité visuelle, transformant le lieu en une véritable galerie à ciel ouvert.

==='''Les résidences d'été'''=== Depuis 2020, durant les mois de juin, juillet et août, la galerie se métamorphose en atelier temporaire. Des créateurs y travaillent en résidence courte, pour une période allant d'une à sept semaines. Les espaces partagés et les matériaux mutualisés favorisent la collaboration et l’échange entre artistes.

Ne manquez pas l’opportunité de visiter cet espace artistique vibrant où l’inspiration est omniprésente. OpenBach, c’est plus qu’un lieu : c’est une expérience à vivre, une communauté à rencontrer, et une créativité à célébrer !

La régie documentaire est une structure d’appui conçue pour accompagner, outiller et renforcer les pratiques de documentation dans les écosystèmes des tiers-lieux et espaces du faire. Elle ne repose pas sur un outil miracle ou une personne désignée, mais sur un agencement de ressources partagées, de rituels, d’outils et d’alliances. ''C’est l’idée d’une petite “équipe de production” ou d’un “dispositif” qui s’occupe de faire en sorte que la documentation soit bien faite, suivie, partagée. Comme une régie technique dans un spectacle : on ne la voit pas toujours, mais sans elle, rien ne tourne.''

En complément / mise à jour du travail de glossaire fait par la coopérative tiers lieux (https://coop.tierslieux.net/menu-superieur/glossaire/) voici un glossaire par thématique des acronymes de l'environnement des tiers-lieux

Les contributrices et contributeurs aux communs des tiers-lieux ont identifié ces dernières années les freins au développement d'une économie basée sur des ressources libres et ouvertes, respectueuse des personnes qui en vivent ou qui les utilisent.

Nous sommes convaincus que nous devons nous structurer et développer des modalités de soutiens aux communautés qui portent et améliorent ces ressources.

Aller sur la page "[[Les communs des tiers-lieux

Le réseau Tiers-Lieux en Grand Est en collaboration avec Les Ateliers Éclairés et Ossian Roux (designer), ont créé une mallette pédagogique pour permettre d'expliquer au grand public (et acteurs publics) ce qu'est un tiers-lieu : Mon Tiers-Lieux idéal.

'''Les communs des féminismes :''' Comment identifier, déconstruire et combattre les rapports de pouvoir et de dominations dans nos collectifs ?

Développement et mise en place d’une solution de badgeage pour des espace de coworking ou fablab. Utilisation d’un lecteur RFID branché à un Raspberry et intégration dans l’ERP du lieu (ici DOKOS).

La finalité du projet est de '''permettre la gestion des forfaits clients''', l'usage des salles de réunion, voir permettre à terme l'ouverture de porte.

Un utilisateur qui arrive dans le lieu peut badger en arrivant, puis en sortant, badger à nouveau. Le décompte est automatique et son crédit restant est affiché.

La gestion du projet encore en développement se fait [https://trello.com/b/DcRcaALI/dokos sur ce Trello] (demander accès à simons@simons.fr)

Un collectif formé par des membres du Groupe de Travail national “Prendre soin”, des praticien.es de tiers-lieux et des professionnel.les de santé proposent de concevoir et expérimenter un parcours de soin destiné à améliorer la prise en compte des Risques Psycho-Sociaux dans les tiers-lieux.

A travers ce parcours, le commun entend partager largement des outils et des ressources pour :

• Identifier des travailleur-euses de tiers-lieux touchés par l’épuisement, et les amener à intégrer un parcours de soin mutualisé ;
• Identifier les structures (tiers-lieux) souhaitant être accompagnées dans la prise en compte des RPS, et les orienter vers des solutions adaptées ;

• Concevoir et animer des temps de sensibilisation autour du burnout dans les tiers-lieux ;

• Concevoir et animer des temps d’accompagnement collectifs pour des travailleur-euses de tiers-lieux en situation d’épuisement.

Ainsi, le commun “Prendre Soin des travailleur-euses de tiers-lieux” entend recenser des bonnes pratiques existantes, mener des expérimentations sur certains territoires, et documenter celles-ci afin de consolider une “boîte à outils” qui pourrait être plus largement diffusable. Les expérimentations en question réuniraient des professionnel.les de la santé, des intervenant.es extérieurs et des praticien.nes de tiers-lieux afin de concevoir, formaliser et tester ces outils d’animation et d’accompagnement (du type cercles de parole, bulles d’écoute, analyse de pratique, etc.).

'''Le mouvement Precious Plastic''', né en 2013, est une communauté mondiale de recycleurs de plastiques d’un  genre créatif et décalé, basée sur un modèle de '''partage des connaissances et des  techniques'''.

'''Precious Plastic en France''' est aujourd'hui la communauté nationale la plus développée avec une  trentaine de projets répartis sur le territoire.

Nous cultivons notre approche collaborative pour mettre un terme à la pollution plastique. Nous développons des actions de communication et de partenariats pour aider au développement  de la communauté. Nous mutualisons des outils de gestion et de logistique afin de renforcer la  coopération entre ateliers et d’aider le développement de chaque structure. Nous intervenons  sur des évènements en tant que représentants des différents membres.

'''Nos activités :'''

1 - Formations, sensibilisation & vulgarisation

2 - Construction et spécification de machines

3 - Ateliers de Recyclage

4 - Développement d'objets en plastique recyclé

Site internet Precious Plastic (Monde) en anglais avec tous les communs partagés : https://community.preciousplastic.com/how-to/

[[Fichier:GT tiers lieu codev proto-01.png

Face à l’isolement des personnes en situation d’illectronisme, est né dans le bocage ornais un agenda papier des événements locaux co-produit et co-distribué directement dans les boîtes aux lettres par un réseau de distributeurs en zones rurales. Le projet permet également de favoriser les relations de voisinage et les rencontres intergénérationnelles, il vise l'inclusivité sociale et la réduction de la fracture numérique. Le projet évolue actuellement vers une solution web-to-print comme https://kerlandrier.cc/ afin de faciliter l'édition d'agenda indépendant par des opérateurs locaux comme les tiers lieux.

 Je crée une recyclerie dans un village de 1500 habitants. Nous avons le lieu et le soutien de la commune. Cette recyclerie sera un lieu d'échange et de partage, avec possibilité d'y prendre un café. Le lieu est une ancienne ferronerie, idéale pour souder , stocker, construire et inventer. La commune est d'accord pour nous mettre à disposition le lieu, l'electricité et l'eau ! Donc, il n'y a plus qu'à faire... Recyclerie en lien avec le tiers-lieu Quai31

Qu’est-ce qu’un schéma ? : Les schémas de données permettent de décrire des modèles de données : quels sont les différents champs, comment sont représentées les données, quelles sont les valeurs possibles etc.

Les schémas permettent entre autres de valider qu’un jeu de données se conforme à un schéma, de générer de la documentation automatiquement, de générer des jeux de données d’exemple ou de proposer des formulaires de saisie standardisés.

Source : http://schema.data.gouv.fr/

Publier des données sur des schémas de données standard favorise aussi leur intéropérabilité avec d’autres systèmes d’information.

Documenter les services et activités déployables en tiers-lieux

Les objethèques/bricothèques semblent être des modèles de communs intéressants et sont de plus en plus développés comme activité de tiers-lieux.

L'enjeu est de favoriser le développement et la gestion des objethèques :

- en produisant de la documentation et des solutions de gestion d'objethèques (documentation sur le fonctionnement, la tenue au jour le jour, le modèle économique, etc. + solution numérique (logiciel) des entrées/sorties, des prêts des objets, etc.)

- en identifiant des acteurs pouvant accompagner à développer des objethèques

Partager les événements autour et dans les tiers lieux

Un flyer commun pour nous représenter Des temps de rencontre et de travail

Un pass tiers-lieux entre les lieux qui permet

• Une fois abonné de manière permanente à l'un des lieux d'utiliser les autres espaces.
• D'utiliser les tickets d'un lieu dans les autres lieux

Ainsi, en étant membre de l'un des lieux, vous pouvez utiliser librement les autres espaces si vous êtes abonnés ou utilisez vos tickets dans ces autres lieux.

De la musique, des bals, comment se rassemble-t-on ?

Résumé :

===Décisions prises===

• Modalité de prises de décisions pour un choix unique : vote à la majorité des 2/3, après un tour d'expression des contributions/objections
• Prise en charge des InterKpa (frais d'accueil/frais de déplacement) en pleine conscience des structures
• Implication de Simon grâce à la mobilisation d'une partie du budget 2026 disponible, sur ces périmètres d'expertises (gouvernance/outillage...)

== Compte rendu de la journée ==

===Les nouvelles des KPAs=== - la Cape - Zohra

- CoopManau - Elodie, Fathia, Ines

- Boulogne - Loïc

- Valenciennes - Ikram

- Frenes - Chritophe

- KPA La Rochelle - Florine et Ségolène

• 5 parcours d'accompagnement > 12 /25 ans
  • Osmose > 12 jeunes pdt 6mois > transition écologique et sociale - formation > immersion dans les structures et faire des presta > jeunes descolarisés > avec le Greta
  • Les Coopains à bord > CJS de 12 jeunes à l'année > vacances scolaires et mercredi > ménages/conciergerie/montages audiovisuels/gauffres/buffet froid
  • La fusée : une idée de projet > "parcours entrepreneurial" > 2 promo par an de 5 mois (éducation populaire par l'entrepreneuriat) > pas de pression de résultat
  • Resto coop > ouverture d'un restaurant > parcours de 6 mois pour 5 jeunes (cuisine/impulsion de projets/admin resto) > 40 couverts
  • Coop'Inspire au collège > juste une heure par semaine + une semaine de stage > découverte de gestion de prestations > stage entrepreneuriat coopératif > vente de leurs productions > pas de contrat CAPE > cagnotte collective (à travailler avec les enseignants pour valoriser cet engagement)

• Rencontres entre les CJS de Nouvelle Aquitaine > entre animateurs puis entre jeunes
• Forum mondial de l'ESS > à Bordeaux > emmener les jeunes et contributions par les jeunes > à la Toussaint (fin octobre)
• Acct d'une CJS à l'année sur Limoges
• Recherche Sociologique sur l'impact d'Osmose > sur les jeunes et les territoires
• Comment intégrer les parcours davantage dans l'éduc nat > dynamique de régénération ?

- KPA Touraine - Marie

• Mouvements dans l'équipe des permanent.e.s
• Parcours T'Kap Art Visuel en construction, avec un groupe de jeunes artistes
• T'Kap jeunes à l'année à consolider à travers notamment les expérimentations menées en avril (podcasts "transition écologique")
• Mise en sommeil à partir de 2026 des parcours "adultes", car pas assez suivis par les financeurs

===Les rôles et responsabilités===

[[Fichier:Capture d’écran du 2025-05-24 14-33-12.png

'''Programme'''

• '''9h30 Frise d’actualités (Camille)'''
  • [https://forum.kpacite.fr/t/interkpa-du-22-septembre-2022/26/13?u=kpa.admin Voir la frise sur le forum]

• '''10h00 Temps de prise en main du forum 45 min'''
  • recueil des questions / difficultés
  • Simon répond aux questions
  • annonce des points d’entraide numérique
  • + parler de l’[https://forum.kpacite.fr/t/quels-outils-avez-vous-trouve-pour-simuler-larticulation-entre-salaire-et-aide-sociale/84/7 articulation rétribution et aides] (restit rdv CAF, plateforme de simulation..) + teasing !

• '''10h45 Temps d’échanges libres'''

• '''11h15 Temps parcours 45 min'''
  • (Temps de présentation / appropriation des tutos + checklist (Kelly)
  • 100% inclusion : revoir la notion de parcours. quand est-ce que ça démarre ? quand est-ce que ça s’arrête ? (cf. entrée dans le collecteur).

• prévention-régulation des tensions et conflits.: on privilégie la visite Coop Manau (la CAPE pour une autre fois car 30 min à pieds) => visite met en lumière en priorité les activités économiques (en allant jusqu’au modèle économique des activités)

'''Après midi'''

14h30

• '''Comment on redémarre l’année en prévenant l’épuisement ?''' (2h au total) => World café. L’objectif c’est d’aller plus loin que la discussion. 30 minutes par groupe =>  3 itérations + une restitution

Travailler la prise de  distance (vis à vis du client, des institutions, rapport coopérant/accompagnant)

• Nos modes de fonctionnement notamment le soutien aux activités économiques + définition des rôles pour absorber le développement des prestations et  l’arrivée de nouveaux coopérants. Avec par exemple l’implication de contributeurs ou séparer le parcours individuel (plus proche insertion socio-pro). Point sur les ressources disponibles, mutualisation entre kpa proches ? Comment on fait face au développement des presta (Simon)
• la gestion des tensions et conflits (Séverine)
• la question du temps : articulation des temps individuels et collectifs. (Camille)

==Compte rendu==

• [https://forum.kpacite.fr/t/interkpa-du-22-septembre-2022/26/13?u=kpa.admin Voir la frise d'actualité sur le forum]
• Comptes-rendus de l’atelier sur la prévention de l’épuisement ont été saisis dans le wiki : [https://movilab.org/wiki/KPA-Cite:Pr%C3%A9vention_de_l%27%C3%A9puisement_dans_l%27accompagnement_d%27un_Kpa Prévention de l’épuisement dans l’accompagnement d’un Kpa].
  • Avec également ouvert un sujet de discussion pour continuer nos échanges : [https://forum.kpacite.fr/t/comment-prevenir-lepuisement-dans-laccompagnement-des-kpa/277 Comment prévenir l'épuisement dans l'accompagnement des Kpa?]
• Compte rendu sur [https://movilab.org/wiki/KPA-Cite:G%C3%A9rer_l%27accroissement_d%27activit%C3%A9_dans_un_KPA Comment gérer l'accroissement d'activité dans un KPA — Movilab]

'''Des ressources fournies par Laurène'''

• [https://bloculus.com/core-protocols-9-intention-check/ Core Protocols (9/9) : Le "Intention Check", pour enrayer les comportements destructifs ! - BLOCULUS]
• [https://bloculus.com/communication-non-violente-fondamentaux/ Communication Non Violente : les fondamentaux - BLOCULUS]
• [https://bloculus.com/5-etapes-pour-mener-une-mediation/ #sketchnote : 5 étapes pour mener une médiation - BLOCULUS] .